服务器是嗡嗡声的，有一个稳定的喋喋不休的聊天局部发射，开发人员对最终的冲刺冒泡，香槟在冰箱里的预期下降。正如我们在本季度末的那样，所有系统都会出现。然而，随着办公室的那么多喧嚣，我们几乎错过了一个非常重要的里程碑 - 雇用我们的200斯瓦维奥员工！我们赶上了雷切尔斯蒂尔斯，一个基于我们的柏林办公室的科罗拉多州，以了解加入排名的感觉最好的是柏林及以后！！
采访Rachel Stiles
您刚刚加入SignaVio的工程部门作为技术作家和我们的第200名员工！那么，为什么signavio？
原因很复杂，一方面是为一家软件公司工作的愿望，另一方面是公司文化。很难找到一家拥有如此真诚、温暖、滋养和推动的文化的公司——在这里你会得到支持，但也会不断推动自己提高，达到新的高度。在一个充满挑战的地方工作是很有趣的。
到目前为止，你最喜欢的体验是什么？
绝对是我们新的敏捷教练，Adiya，将我的糖果带到近天的基础上！
更重要的是，成为一个由如此多聪明而有才华的人组成的团队的一员本身就是一种经历。说实话，我有点害怕，但他们激励我努力工作，把我自己的工作提高到他们的水平。
是什么让你成为西格维安人?
在工作中，我专注于生产最好的文档，并确保我不断努力提高我的技能并越过这种学习曲线，我就在Github方面。
在个人用品上，我对Namie Amuro的唱片和职业生涯的百科全书知识，并且花费太多时间阅读Terry Pratchett小说。随着我们的团队扩大全球，保持联合精神可能是一项挑战。我们该怎么做呢？一种方法是码营在德国，每个员工(甚至是我们在世界另一端的澳大利亚同事)都聚在一起参加小组研讨会、活动和一两个小型派对;)你可以在博客上找到关于下个月的所有内容。爱游戏ayx双赢彩票如果你宁愿呆在那里也不愿读它，为什么不加入团队？
发表于：2017年11月20日 - 最后修改：2018年2月14日
