Die durch COVID-19 ßenen Veränderungen des Arbeitsalltags werden dauerhaft anhalten。帽子是beispielsweise eine aktuelleHR-Umfrage von Gartner第41号，第41号，先声先声，弥足弥足的计划，大流行的意识，时代的智慧，内政的力量。Die centrale fragage lautte: Wie können Sie als Führungskraft Ihre Organisation auf Die Zukunft under Arbeit vorbereiten?
Willkommen in der Zukunft under Arbeit!
在diesem Bl爱游戏ayx双赢彩票ogpost erfahren Sie, welche Auswirkungen COVID-19 vermutlich langfristig auf Ihr Unternehmen haben wann, warum Sie siich jetzt darauf vorbereiten sollten and wie Ihnen Prozessmanagement大获成功。
现状:居家隔离
Betrachten wir zunächst den现状:Die freiwillige Isolation gilt als eine der effektivsten Maßnahmen im Kampf gegen COVID-19。Laut2021年Gartner CIO议程2020年10月arbeiten im etwa 43 Prozent der Befragten ausdem Homeoffice。Ihr Arbeitsalltag wbeestimmt von virtuellen会议，最小的指导下，Kontakt zu团队mitgliedern和einer Verschmelzung von Arbeits和私人会议。
Unternehmen weltweit wollen diesen Folgen entgegenwirken。Sie fördern Themen wie kollabation, Effizienzsteigerung, Abbau von Silo-Denken and Digitalisierung。维也纳的海中死亡组织:“是wd die Zukunft für mein Unternehmen带来的?”在我的博客上:爱游戏ayx双赢彩票
COVID-19是怎么死的?
Die Hybridisierung unserer Arbeitswelt野生durch das冠状病毒künftig wohl noch schneller voranschreiten。Aktuelle Untersuchungen德国Marktforschungsinstituts Gartner deutten auf folgende Entwicklungen hin:
- deutliche Zunahme der Arbeit ausdem内政部;
- erweiterte Datenerhebungen，嗯Informationsflüsse, Unternehmenskulturen und Selbstverantwortung abzusichern;
- zunehmende Förderung von Fähigkeiten und Arbeitsabläufen, die den Wettbewerbsvorteil der eigenen组织vorantreiben;
- verstärkter福库斯的透明和不透明。
Welche Vor- und Nachteile hat die Zukunft under Arbeit für我在Unternehmen?
《冠状病毒百万组织实验》Die Vor- und Nachteile zeigen sich bereits jetzt:灵活的arbeitzeiten und höhere Selbstverantwortung sorgen beispielsweise dafür, dass sich Arbeitnehmer verstärkt für ihr Unternehmen einsetzen。Laut静脉aktuellen Gartner-Studietrifft das auf nahezu 50 Prozent der befragten远程工作者zu。
Dem gegenüber steht der zusätzliche Druck auf die Führungsebene: Wer plötzlich ein Remote-Team führt, muss seine Erwartungen und Anweisungen anders kommunizieren als zuvor。Unser Tipp: Nutzen Sie hierfür regelmäßige Online-Meetings oder eine verpflichtende真理的单一来源．Diese Lösungen eignen sich ebenfalls für die Überwachung der Produktivität Ihres Teams。Schließlich müssen Sie den fehlenden direkten Kontakt überbrücken und einen dauerhaften Leistungseinbruch vermeiden。
Das Coronavirus wirkt siich jedoch nicht nur auf die sozialen Aspekte unserer Arbeit aus: Vermutlich werden auch Sie künftig höhere Ausgaben verzeichnen, um Ihr technology - portfolio an die neue Realität anzupassen: von traditionellen IT-Systemen hin zu Digital Business Technologies wie beispielsweise Prozessmanagement oder Prozessautomatisierung。
在我的世界里，在我的世界里，在我的世界里，在我的世界里?
2019冠状病毒病让我们的生命之夜都不安全。风景明信片aktuelle HR-Umfrage von Gartnermacht deutlich, dass sich unsere Gewohnheiten durch die aktuelle Ausnahmesituation langfristig verändern werden。
这是我的命运，这是我的命运，这是我的命运。Als Entscheidungsträger haben Sie derzeit die uneingeschränkte Aufmerksamkeit des C-Levels。Nutzen Sie diesen Umstand, um Ihre Organisation langfristig abzusichern。
我是否有自己的工作?
对COVID-19疫情，祖坤没有任何希望。我们的生活völlig正常，我们的生活在劳动中überfordert fühlen。Unser Tipp: Konzentrieren Sie sich zunächst auf die Einschätzung Ihres Digitalisierungsgrades。德国，德国，德国:德国，德国，德国，德国，德国，德国，德国，德国，德国，德国。Orientieren Sie sich hierfür beispielsweise amaktuellen Bitkom数字办公指数2020．
你是谁?超级，尼姑获得了一个计划和城市的权利，一个数字的权利，一个创新的权利。Nutzen Sie hierfür am besten eine professionelle Prozessmanagement-Lösung wie dieayx亚洲．Als SaaS-Lösung ist unsere Suite von überall zugänglich und damit bestens geeignet, um Ihr Unternehmen auf die Zukunft under Arbeit vorzubereiten。
Wie kann ich Prozessmanagement konkret anwenden?
你是什么时候开始的?Dann ist unser kommendes网络研讨会世界上最有效的日冕时代können" genau das richtige für谢谢。Hier erfahren Sie am 10.12.2020 auserster Hand, weshalb es sich lohnt, bereits heute über die Arbeit von Morgen nachzudenken。Dabei verzichten wir auf die üblichen Tipps(“Probieren Sie doch mal Zoom!”)und arbeiten mit praxisnahen用例ausden Bereichen mitarbeiter -合作，采购和自动化Rechnungsstellung。Außerdem lerenen Sie, wie Sie der Zukunft der Arbeit mithillife unserer Business Transformation Suite beggnen können。梅尔登你这家伙!
