2019冠状病毒病应对:与Signavio合作应对危机和人员管理

在不确定的时期航行

2019冠状病毒病危机给我们所有人带来了前所未有的非凡挑战。在我们的个人生活和工作中，现在需要寻找新的方法来应对这些极端情况，并找到新的业务连续性策略。Signavio的COVID-19快速响应支持跨用例的企业推出应急计划，并围绕新规范组织业务。由于我们的社交和工作方式在短短几周内发生了巨大变化，我们认为COVID-19快速反应具有独特的需求，支持协作、团结和业务连续性。我们特别敬佩和感谢那些关心我们的健康，拯救我们的供应链，或者填满我们超市货架的人。这些日常英雄首先明白，连续性是改善健康和供应标准的必要因素。公司还需要注重延续性，努力保护员工和组织的健康。然而，没有人接受过应对这种前所未有的变化的训练。没有应急计划可以遵循。企业必须找到应对这种不确定性的方法，专注于对自己最关键的东西。然而，有三件事是肯定的。我们需要行动起来快我们需要从一个新的角度来看待问题的角度来看而现在，比以往任何时候都更重要的是:一切都是关于协作。

保障业务连续性

在危机时刻，我们需要采取前所未有的新措施。在商业层面上，也需要一种新的思维和应对方式。提供不同的工作和合作方式，确保供应链安全，重塑商业模式:当然，公司必须解决很多短期和长期的问题。但是，当数以百万计的各种形状和规模的公司都在为生存而战并面临不同的问题时，我们如何才能保持连续性呢?如何应对这种新常态，挽救员工健康和企业日常运营?从一开始，Signavio就把人和协作放在了公司的核心位置，同时使组织能够汇集想法并构建解决方案。让我们帮助您实现业务连续性，并借助人的力量促进新的见解。

Gero Decker博士- Signavio联合创始人兼首席执行官