敏捷应对合规的变化
合规规定,更新下GDPR或否则,永远存在一个组织和操作障碍和拼写不确定的潮汐。然而,如果有一件事你可以肯定的:如果你是受变化影响的,那么敏捷,适应性从未像现在是至关重要的。
企业可以不会过时的内部过程基础架构通过创建一个强大的合规文化的组织,并采取必要的步骤来实现一个可持续的合规制度。
所以在GDPR什么变化?
这是GDPR更新乍一看:
1。客户必须给予明确的同意他们的个人数据的处理这归结为确保数据主题,或者更具体地说,你的客户,提示同意他们的数据的处理和控股,再开始记录。
2。客户必须容易访问他们的个人数据简而言之,如果你的客户请求的数据你目前持有,你必须准备好让它可以在需求。这就是结构化和易于访问的文档。
3所示。客户有权要求属于他们的所有数据被删除从明年5月开始,客户有权被遗忘。这意味着你应该有一个结构,允许您在需求收集和删除信息。
4所示。客户有权反对使用他们的数据进行再次“剖析”的目的,这个更新需要增加透明度,足够的提示,和有意识的批准,或明确的同意,你的客户。
5。客户有权简单数据便携性从一个服务提供者到另一个影响跨组织的数据共享。如果你的客户想要切换服务提供商,你必须确保你能顺利,安全地传递必要的信息。
6。总之,这些处理数据由GDPR义务为客户提供透明和方便的信息处理的数据,给消费者更大程度的控制。
惩罚是什么?
数据破坏将导致更高的惩罚比之前,授权年度全球营业额的4%或2000万€,哪个是更大的,所以建立一个强有力的合规框架的好处和营造合规文化的员工不能被低估。赌注很高的声誉和经济损失。投资时间和资源的工具,强大到足以充分缓解这些风险将会节省大量的资金和风险从长远来看。
实现固体合规框架,包括证据确凿的、透明的过程,和合规文化由所有员工积极拥护,不仅有良好的商业意义- - - - - -对于许多组织来说,这是一个合法的要求。如果你有任何问题关于如何实现合规文化和一个框架,支持更新过程基于这些新规定组织内,或关于如何让你的团队思考面向流程的方式,随时取得联系。你也可以得到一个更详细的了解现代合规程序在我们的免费白皮书会议8金融法规遵从性的挑战
既然你及时了解6最大的变化,看看我们的下一个“GDPR倒计时”博客爱游戏ayx双赢彩票数据泄露的通知并学习如何建立一个违反通知自己的组织过程。
这些信息是不具约束力,不应该取代法律顾问。
